عدد ساعات العمل في القطاع الخاص، بناء على رؤيه 2030 حرصت المملكه العربيه السعوديه على وضعها للعديد من الخطط اللازمه لتوضيح العديد من بنود الوزارات في المملكه، ومنها وزاره العمل حيث وضعت بنود تخصص القطاع الخاص وذلك تحديد الحد الاقصى لساعات العمل في المملكه حيث حددت ان الحد الاقصى لساعات العمل العاديه العمال البلالين تصل الى حوالي ثمانيه ساعات في اليوم الواحد وتقدر في الاسبوع الكامل 24 ساعه الا انه يمكن ان تزداد ساعه واحده على اليوم الواحد لتصبح عدد ساعات اليوم الواحد في الاعمال التجاريه والفندقيه تسع ساعات، حيث حرصت وزاره الموارد البشريه والتنميه الاجتماعيه بتوضيح عدد ساعات العمل، لذا سوف نتناول عدد ساعات العمل في القطاع الخاص.
عدد ساعات العمل في القطاع الخاص
يقدر عدد ساعات العمل في المملكه في اليوم 8 ساعات او 48 ساعه في الاسبوع، حيث انها لا تدخل فيها الفترات المخصصه لتناول الطعام والاستراحه، وجاء ذلك في ماده 80 من قانون العمل رقم 12، اذا انه لا يجوز تشغيل العامل عدد ساعات او اكثر من ثمان ساعات في اليوم الواحد ولو كان ولو كان يعمل اقل من الحد الاقصى في الاسبوع، كما انه يجوز تخفيض الحد الاقصى لساعات العمل لبعض الفئات والعمال او في بعض المهن التي تم تحديدها في ماده 80 من قانون العمل رقم 12، حيث يسمح وزير العمل منح العاملون في بعض الصناعات الشاقه لفتره لا تقل عن ساعه اذا ما، وهي يتم احتسابها من ساعات العمل الفعليه وبالتالي يتم حفظ الماده الثالثه من قرار وزير القوى العاملة والهجرة العاملة.
تشغيل العامل اكثر من ساعات العمل
هناك العديد من ظروف العمل التي التي تخضع العامل على العمل لساعات عديده، اذا ان الزياده هذه الى وقت طويل يتقاضى عليها العامل اجر متساوي ضمن ساعات العمل العاديه والمضاف اليه، وهي التي لا تقل عن 25 من ذلك من اجر العامل لان الظروف استدعت العمل على تشغيل عمال لوقت طويل، واضافه بين الساعه التاسعه مساءا الساعه الرابعه صباحا، حيث يستحق العامل عن الوقت العامل عن الوقت الاضافي في الاجر المقرر بالنسبه لساعات العمال العاديه وزياده التي لا تقل عن 50% من هذا الاجر، والعامل هذا لا يخضع للجهات الحكوميه وذلك لقانون العمل الذي تم تحديده من قبل وزاره العمل والقوه حيث ان هذه القوانين تخضع لقانون الموارد البشرية لحكومات العمل المحلي، إذ تبلغ ساعات العمل في القطاع الحكومي 7 ساعات يوميا كما يحق لمدير الجهه العمل التي تحدد ساعات معينه ويومية للدوام ان يكون ذلك بناء على متطلبات العمل في هذه الجهة.
كيف يتم احتساب ساعات العمل
يتم احتساب ساعات العمل عبر 48 ساعه في الاسبوع للعمل اي تقدر ب ست ايام في الاسبوع، ويوجد يوم للراحة، وان كان يوجد في اسبوع العمل خمسه ايام يتواجد يومان للراحه، ويكون حينها الحد الاقصى لساعات العمل الاسبوعيه 40 ساعه، كما أن ذلك لا يدخل الساعات في الوقت الذي يهم فيه العامل في الذهاب الى عمله.
تعديلات نظام العمل السعودي في زيادة عدد ساعات العمل 2021
هناك العديد من التعديلات والتحديثات التي اجرتها الحكومه السعوديه نظام العمل فيها ومنها انظمه العمل حيث وضعت وزاره الموارد والتنميه البشريه العديد من التعديلات على نظام العمل و على تعديل عدد ساعات العمل اذا انه تم التقليل من عدد ساعات العمل لتصبح 48 ساعه الى 40 ساعه في الاسبوع وعلى العامل عند الاستقاله ان يقدم اشعار قبل ثلاثين يوما لوجود توثيق العقود بشكل الكتروني وهذا من شانه ان يعزز الاقتصاد السعودي و ان يجذب المزيد من الاستثمارات وفق رؤيه المملكه 2030.
عدد ساعات العمل في القطاع الخاص، يستفسر موظفو القطاع الخاص في المملكه حول عدد ساعات العمل فيها اذ ان عدد ساعات العمل في القطاع الخاص تختلف عن عدد ساعات العمل في القطاع الحكومي ولكن بالمجمل وتقدر عدد ساعات العمل في القطاع الخاص ثمان ساعات في اليوم او تسع ساعات في اليوم الواحد ويوجد يوم اجازه او يومين في الاسبوع.