تعويضات إجازة العيد للقطاع الخاص في المملكة العربية السعودية ؛ حيث يسمح للعاملين في القطاع الخاص بإجازة خاصة بمناسبة الأعياد، ويحق لهم الحصول على هذه الإجازة بأجر كامل، ونحن على بعد أيام قليلة من تاريخ عيد الأضحى المبارك ؛ الذي يتوقعه المسلمون كل عام. يأتي إلينا في العاشر من ذي الحجة (الشهر الثاني عشر والأخير من السنة القمرية)، في اليوم التالي بعد يوم وقف عرفات ؛ ويمتد لأربعة أيام متتالية، وسيكون عيد الأضحى هذا العام بحسب الحسابات الفلكية يوم الثلاثاء 20 يوليو 2021 م، ويوم الاثنين 19 يوليو سيكون يوم الوقوف بعرفات، وفيما يلي نعرض لكم كيفية تعويض إجازة العيد للقطاع الخاص 1442 /2021.
عطلة عيد الأضحى المبارك للقطاع الخاص في السعودية
يحق للعاملين في القطاع الخاص في المملكة العربية السعودية إجازة رسمية في الأعياد والمناسبات وهي إجازة يستحقها العامل بأجر كامل، وفي عيد الأضحى لهذا العام 1442/2021 م إجازتهم. تبدأ من يوم وقوفهم في عرفات في التاسع من شهر ذي الحجة 1442 الموافق التاسع عشر من شهر يوليو 2021، وتنتهي الإجازة في نهاية يوم الخميس الموافق الثاني عشر من ذي الحجة، الموافق الثاني والعشرين من يوليو 2021، تليها يومي الجمعة والسبت كعطلة أسبوعية، وبالتالي يعود موظفو القطاع الخاص إلى العمل يوم الأحد الخامس عشر من ذي الحجة، الموافق الخامس والعشرين من يوليو 2021.
تعويضات العيد للقطاع الخاص
اساس تعويض الاجازة للقطاع الخاص ان التعويض هو بدل اضافي وليس تعويض اجازة بديل ويمكن تغيير ذلك اذا اتفق العامل وصاحب العمل (طرفا العمل) على ذلك. ثبت أن اتفاقهم كان في مصلحة العامل، وفي حالة تداخل أيام الإجازات والمناسبات مع ما يلي، فإن الإجازة تأخذ بعين الاعتبار الأمور التالية عند تعويض العاملين في القطاع الخاص في المملكة العربية السعودية. شبه الجزيرة العربية:[1]
- تعويض الاجازة عن احدى العطلتين باليوم الوطني للقطاع الخاص: لا يتم تعويض العامل عن هذا العامل.
- تعويض الراحة الأسبوعية للقطاع الخاص: يتم تعويض العامل عنها بما يعادله قبل أيام العطلة أو بعدها.
- التعويض عن الإجازة السنوية للقطاع الخاص: يتم تمديد الإجازة السنوية بقدر أيام هذه الإجازات.
- التعويض عن الإجازة المرضية للقطاع الخاص: يستحق العامل الأجر الكامل عن أيام هذه الإجازات دون اعتبار للأجر المستحق عن أيام الإجازة المرضية.
ملاحظة: إذا تداخلت إجازة الأعياد مع الإجازة السنوية ؛ يتم تمديد الإجازة السنوية بعدد أيام هذه الإجازات.
إجازة الإجازات للقطاع الخاص حسب نظام مكتب العمل السعودي
يحق لكل عامل في القطاع الخاص في المملكة إجازة بأجر كامل في أيام الإجازات والمناسبات التي تحددها لوائح نظام العمل السعودي.
- إجازة عيد الفطر للقطاع الخاص: مدة 4 أيام تبدأ من اليوم التالي لليوم التاسع والعشرين من رمضان حسب تقويم أم القرى.
- إجازة عيد الأضحى للقطاع الخاص: مدة 4 أيام تبدأ من يوم الوقوف بعرفة.
- إجازة العيد الوطني: في اليوم الأول من علامة الميزان حسب تقويم أم القرى، وإذا صادف هذا اليوم يوم راحة أسبوعية، يلتزم العامل بالتعويض عنها في اليوم السابق لها أو التالي لها.
توصلنا لختام مقالتنا بعد أن عرضنا لكم تعويض إجازة العيد للقطاع الخاص 1442 /2021، بل عرضنا كافة تعويضات إجازة العيد للقطاع الخاص في المملكة العربية السعودية، كما قدمنا لكم إجازة عيد الأضحى للموظفين العاملين في القطاع الخاص في المملكة للعام الحالي 1442/2021ميلادي.