شكل عقد العمل مع سائق خاص، وهو من أهم الوثائق المنظمة للموقف المهني تجاه أصحاب العمل والموظفين، وقيادة سياراتهم، وكذلك في مختلف المهن، حيث تعد هذه الوثيقة ضمانًا لحقوق كلاهما. الأطراف في العمل، باعتبار أن هذا العقد يحتوي على العديد من النقاط التي تشمل جميع الحقوق والالتزامات التي تقع على عاتق كل من صاحب العمل والموظف.
أنواع عقود العمل
في سياق مناقشة نموذج عقد عمل مع سائق خاص، من الضروري تحديد مفهوم عقد العمل، والذي يشير إلى العقد المبرم بين صاحب العمل وطالب الوظيفة، والذي يتعهد الموظف من خلاله العمل لدى صاحب العمل مقابل أجر مالي، ويوقع الموظف وصاحب العمل هذا العقد.
تختلف أنواع عقود العمل حسب طول العقد وطبيعة العمل، وكذلك طرفي العقد، والذي يشمل كلاً من الموظف وصاحب العمل. أنواع عقود العمل هي كما يلي:
- عقد عمل محدد المدة ؛ ما يعرف بالعقد المؤقت، ويتضمن هذا العقد مدة محددة وتاريخ انتهاء العقد مذكور في مواده وهو غير قابل للتجديد.
- عقد عمل مفتوح أو ممتد إلى أجل غير مسمى ؛ لا يوجد تاريخ انتهاء لهذا العقد، حيث لا يحق للموظف أو صاحب العمل إنهاء العقد، إلا على أساس البنود المذكورة في العقد، وفي هذه الحالة يجب إرسال الإخطار قبل تاريخ التجديد.
- عقد العمل بدوام جزئي ؛ يمكن أن يكون هذا العقد مفتوحًا أو مؤقتًا، وفي هذا العقد يتم الاتفاق على أداء إحدى المهام المذكورة في شروط العقد، وينتهي العقد بعد اكتمال المهمة التي تم الاتفاق على تنفيذها.
- عقد عمل مهني الذي يقصد به المهنيين ومتخصص أيضا في مهن معينة، والشروط الواردة فيه متفق عليها.
الشروط الواجب توافرها في عقد عمل السائق الخاص
يتطلب وضع نموذج عقد عمل مع سائق خاص تم الحصول عليه تحديد أهم الشروط التي يجب تضمينها في عقد العمل مع سائق خاص، وأهم الأحكام التي تضمن حقوق الطرفين .
- من الضروري الإشارة بوضوح إلى تاريخ إبرام العقد، لأن هذه هي البداية الفعلية لعمل السائق بعد توقيع العقد.
- تأكد من إضافة تفاصيل لكل من طرفي العقد، بما في ذلك صاحب عمل الطرف الأول والسائق الخاص للطرف الثاني.
- إدراج جميع شروط وقوانين العقد وفق قوانين الدولة.
- يُمنح السائق فترة تجريبية تصل إلى ثلاثة أشهر، يتم تقييمها من قبل صاحب العمل، وإذا لم يجتاز هذه الفترة، يتم إنهاء العقد تلقائيًا دون أي التزام من صاحب العمل بدفع مبلغ من المال كتعويض أو مكافأة، مع حق السائق في الاعتراض على هذا القرار.
- يحق لصاحب العمل أن يطلب من السائق إنجاز إحدى المهام على أن لا تتجاوز المهام طاقته أو تتجاوز ساعات العمل المقررة.
- يتم تجديد العقد إذا لم يتم إخطار أحد طرفي العقد برغبته في إنهائه قبل شهرين على الأقل من انتهاء العقد.
- يلتزم صاحب العمل بتلقي راتب السائق في بداية كل شهر.
- يمنح السائق إجازة مدفوعة الأجر، والتي يحددها صاحب العمل، حسب طبيعة العمل.
- تقع على عاتق السائق مسؤولية الحفاظ على أسرار التشغيل والحفاظ على جميع المعدات والأدوات تحت تصرفه.
- لا يُسمح للسائق بالانخراط في عمل تطوعي أو مدفوع الأجر لدى صاحب عمل آخر دون موافقة صاحب العمل الحالي.
- يحق لصاحب العمل فصل السائق من وظيفته إذا ارتكب أخطاء تؤدي إلى خسائر مالية جسيمة.
- يحق لصاحب العمل فصل السائق إذا صدر ضده حكم بسوء نية.
- يتم التوقيع على نسختين من الاتفاقية، واحدة لكل طرف.
كلمة نموذج عقد توظيف سائق خاص
بعد تحديد أهم شروط كتابة نموذج عقد عمل سائق خاص، يجب تقديم نموذج عقد مكتوب متضمنًا أهم العناصر المراد إضافتها إلى العقد، وهذا النموذج يبدو كالتالي:
هذا هو _____ من شهر السنة __________________
تم إبرام هذه الاتفاقية بين الأطراف التالية:
الجانب الأول “صاحب العمل”: مالك أو ممثل الشركة هو ______ ولديه رقم تعريف ______.
الجانب الثاني “السائق”: عامل وافد لديه جواز سفر __ ورقم إقامة __ مواطن __ ومصرح له بالعمل كسائق في بلده.
تمت صياغة هذا العقد وتوقيعه وفقًا لمجموعة من الشروط والاتفاقيات التي قبلها طرفا العقد،
دخلت شروط العقد حيز التنفيذ الكامل وقانونية على النحو التالي:
- مدة عقد العمل (3) سنوات تبدأ من لحظة انضمام الطرف الثاني للعمل كسائق مع الطرف الأول.
- في البداية، يعمل السائق مع التدريب والخبرة ؛ حتى يثبت كفاءته ومهارته، وبعد ذلك يتم توقيع الموافقة النهائية على العقد من قبل المنظمة العمالية.
- يعمل الطرف الثاني 26 يومًا في الشهر بإجازة شهرية مدتها 4 أيام فقط، والتي يتم تحديدها حسب ظروف كل موظف. في حالة عدم وجود أكثر من أربعة أيام في الشهر، يتم خصم مبلغ معين من المال. عن كل يوم غياب.
- يدفع الطرف الأول راتباً سنوياً قدره – ريال سعودي، ويقسم هذا الراتب بالتساوي على عدد أشهر السنة، وبالتالي ؛ سيحصل السائق على تقدير مالي في بداية كل شهر ميلادي بمبلغ – ريال سعودي.
- يحق للطرف الأول إنهاء العقد دون أي شروط إذا أخل الموظف بواجبات وظيفته أو تغيب عن العمل لفترة طويلة دون إبداء الأسباب.
- يجب على الطرف الثاني إحضار شهادة صحية صادرة من جهة حكومية معتمدة والخضوع لفحص طبي وفحص طبي مرة أخرى عند وصوله إلى المملكة للتأكد من عدم إصابته بأي أمراض أو التهابات أو إعاقات تعيق التزامه. مهام العمل.
- يحصل العضو الثاني على إجازة سنوية مدتها 14 يومًا ويحق له الحصول على تصريح سفر مجاني لزيارة عائلته أثناء الإجازة.
- يتم تجديد العقد تلقائيًا عند انتهاء المدة وفي حالة عدم رغبة أي من الطرفين في إنهاء العقد أو تغييره.
- لا يحق للطرف الثاني الاعتراض على العمل في]فرع الشركة إذا كان العمل ضمن نطاق المهام الموكلة إليه في عقد العمل.
- إذا لم يتم إخطار صاحب العمل (الطرف الأول) بالرغبة في إنهاء العقد قبل ثلاثة أشهر على الأقل من انتهاء العقد ؛ يسقط استحقاق الموظف (الطرف الثاني) لمكافأة نهاية الخدمة.
- بعد التوقيع ووضع الختم، يتم إصدار نسختين أصليتين من العقد، ويتلقى كل طرف نسخته الخاصة من عقد العمل.
الجانب الأول / …….
توقيع أول شخص / ………….
الجانب الثاني / ………
توقيع الطرف الثاني / ……… ..
يمكنك الحصول على عقد عمل مع سائق بتنسيق doc كملف Word “من هنا”.