وضعت وزارة العمل شروط تشغيل العمالة المنزلية للمواطنين والمقيمين الدائمين وغيرهم في المملكة العربية السعودية. تضمن هذه الشروط حق الأفراد في تشغيل العمالة المنزلية، سواء من الناحية المالية: من أجل ضمان دفع أجور العمالة المنزلية أو من حيث الامتثال للقوانين والإجراءات التي تضعها الدولة، وبالتالي عدم الإساءة إلى الصلاحيات الممنوحة لهم بموجب هذه الشروط.

منصة الدعم

أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية – وزارة العمل سابقاً – منصة مساند الإلكترونية، وهي منصة تقدم جميع أنواع خدمات استقدام العمالة المنزلية للأفراد سواء كانوا مواطنين أو مقيمين دائمين في المملكة العربية السعودية. المنصات، يتم تبسيط الإجراءات المطلوبة لتوظيف العمالة المنزلية، واحترام حقوق كل من الكفيل والعامل خلال مدة العقد بينهما، وتعمل المنصة على تقديم خدمات تعريفية لكل منهم مع الحقوق والمسؤوليات التي يتعين محترم، وتتيح المنصة للقائمين بالتوظيف عددًا من الخدمات المهمة، مثل تحديد نوع التوظيف وفقًا لتفضيلات المواطن أو المقيم، وكذلك تصفح مكاتب خدمة التوظيف في المنزل والتعرف على تقييم كل مكتب لاختيار أنسب مكتب. توفر المنصة للمتقدمين مجموعة من خيارات الدفع الإلكتروني مثل بطاقات Visa و MasterCard و Mada، بالإضافة إلى إحدى أهم خدماتها وهي تتبع الطلبات. الخدمة من بداية التطبيق حتى وصول عاملة الخدمة المنزلية إلى المملكة العربية السعودية.

شروط استخدام العمالة المنزلية بوزارة العمل

أوضحت منصة مساند الإلكترونية الضوابط والشروط المطلوبة لتوظيف العمالة المنزلية في المملكة العربية السعودية، وهي الشروط التي يجب على مقدم الطلب استيفاؤها عند تعيين عاملة منزلية أو خادمة. إذا لم يتم استيفاء جميع الشروط، فسيتم رفض الطلب. الشروط اللازمة: [1]

  • يجب أن يكون طالب الوظيفة سعودي الجنسية أو ما في حكمهم وهم:
    • السعوديين.
    • شراء.
    • القبائل النازحة.
    • زوجة مواطن سعودي.
    • أم لمواطن سعودي.
    • حاصل على تصريح إقامة دائمة مميز.
  • يمكن للمقيمين إحضار العمالة المنزلية بعد استيفاء الشروط الخاصة.
  • يجب أن يلتزم الشخص بالحد الأقصى من تأشيرات العمالة المنزلية، وهي:
    • المتزوجون: يمكنهم الحصول على 4 تأشيرات كحد أقصى تشمل تأشيرتين للذكور وعامل منزلي واحد فقط.
    • المتزوجات: يمكنها الحصول على 4 تأشيرات عمل بحد أقصى 2 تأشيرات للذكور.
    • غير المتزوجين: يمكنهم الحصول على 4 تأشيرات كحد أقصى، بما في ذلك تأشيرتان للذكور وعامل منزلي واحد فقط.
    • المرأة العازبة: يمكنها الحصول على 4 تأشيرات، بحد أقصى تأشيرتين للذكور وعامل منزلي واحد
    • الفردي: من الممكن الحصول على تأشيرات أفراد بحد أقصى تأشيرتين وفقًا لعدد من القواعد وهي:
      • يجب ألا يقل عمر المتقدم عن 24 عامًا.
      • يجب أن تكون القوى العاملة المطلوبة من الرجال.
      • لا يمكن تشغيل أكثر من عاملة منزلية.
    • للأفراد: يمكنهم الحصول على تأشيرات عمل بحد أقصى تأشيرتين وفقًا للقواعد التالية:
      • يجب ألا يقل عمر المتقدم عن 24 عامًا.
      • أن تكون القوى العاملة المطلوبة امرأة.
      • يمكن الحصول على تأشيرة ذكر واحدة فقط لسائق خاص.
    • الأرامل أو المطلقون: الحد الأعلى للتأشيرات هو 2 والحد الأعلى لتأشيرات الذكور هو 1 فقط.
  • الحد الأقصى للتأشيرات للأشخاص ذوي الإعاقة هو 3 اعتمادًا على المهن المعفاة بعد الحصول على الشهادة الكاملة للمؤهلات.
  • يجب أن يكون طالب تأشيرة العمالة المنزلية قادرًا ماليًا على التقدم لوظيفة ويجب أن يكون لديه حد أدنى من الدخل الشهري وهو:
    • 7،000 إلى 30،000 ريال للمواطن ونحوه.
    • من 10 إلى 20 ألف ريال سعودي للفرد وما في حكمه.
    • 5000 إلى 8000 ريال لذوي الإعاقة.

طرق لتأكيد القدرة المالية للتقدم بطلب

لكي يتقدم المتقدم بطلب لاستقدام العمالة المنزلية ليكون مؤهلاً للتقدم، يجب عليه إثبات أن لديه القدرة المالية على توظيف العمالة المنزلية، وتعتمد هذه القدرة على التأشيرة التي تم الحصول عليها. العامل المنزلي الأول تختلف التأشيرة من الثانية إلى القصوى، ويتم تأكيد الجدوى المالية من خلال الإجراءات التالية:

  • يتم تأكيد الجدوى المالية للمشتركين والمتقاعدين في شركة التأمين بشهادة الراتب الشهري بشرط ألا يتجاوز تاريخ إصدارها 60 يومًا من تاريخ تقديم الطلب.
  • موظف أو موظف في القطاع العام يثبت دخله باستخدام تحديد الراتب.
  • يثبت متقاعدو القطاع العام جدواهم المالية من خلال تحديد المعاش الإلكتروني من مؤسسة التقاعد.
  • يحق لمقدم الطلب إثبات قدراته المالية من خلال تقديم كشف حساب بنكي يوضح الميزانية العمومية لمقدم الطلب على ألا يتجاوز تاريخه تسعين يومًا من تاريخ تقديم الطلب.
  • يؤكد أصحاب الأعمال وأصحاب المنازل المتميزة قدرتهم المالية بشهادة بنكية شخصية رسمية توضح الرصيد الحالي لمقدم الطلب، بشرط أن تكون صادرة عن بنك سعودي ولا يتجاوز تاريخها تسعين يومًا من تاريخ تقديم الطلب. …
  • المقدرات المالية للمقيمين وغيرها مؤكدة بشهادة صادرة عن مؤسسة التأمينات توضح الراتب الشهري بشرط ألا يتجاوز ستين يوماً من تاريخ تقديم الطلب.
  • يتم تأكيد القدرات المالية للأشخاص ذوي الإعاقة عن طريق بطاقة هوية إلكترونية صادرة عن صاحب العمل أو مؤسسة التقاعد. يمكنك أيضًا تقديم شهادة من البنك الذي تنتمي إليه، تشير إلى مبلغ الرصيد الحالي.

الشروط العامة لتوظيف العمالة المنزلية في المملكة العربية السعودية

بالإضافة إلى الشروط المتعلقة بالحد الأقصى لعدد العمالة المنزلية المسموح بتوظيفها من قبل المواطنين والمقيمين، إلخ. في المملكة العربية السعودية، هناك عدد من الشروط العامة وإجراءات الرقابة التي يجب اتباعها في جميع الطلبات المقدمة استقدام العمالة المنزلية، وهذه الشروط والضوابط على النحو التالي:

  • يحق لوزارة العمل التحقق من المستندات المتعلقة بإثبات أهلية مقدم الطلب وقدراته المالية، وكذلك قبول الطلب أو رفضه على أساس هذا الشيك.
  • يتم تعيين الموظفين على أساس المهن والجنسيات التي تحددها الوزارة.
  • يجب تقديم طلبات التأشيرة من خلال القنوات المعتمدة من قبل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية.
  • تقع مسؤولية إثبات صحة المستندات المطلوبة على عاتق مقدم الطلب، وفي حالة تقديم مستندات غير صحيحة يتحمل مقدم الطلب العقوبات المنصوص عليها في القانون.
  • يحق لوزارة العمل إصدار أو رفض طلب الحصول على تأشيرة عمل بناءً على المعلومات الموجودة لديها حول الإمكانيات المالية لمقدم الطلب، دون الحاجة إلى إرفاق المستندات الخاصة بالإمكانيات المالية.
  • ألا يكون مقدم الطلب موقوفا من وزارة العمل.
  • يجب أن تكون وثيقة الهوية لمقدم الطلب سارية المفعول.

خطوات التقدم للحصول على تأشيرة العمالة المنزلية

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، أنه يمكن للأفراد الراغبين في توظيف العمالة المنزلية التقدم للحصول على عمل من خلال منصة مساند الإلكترونية باتباع الخطوات التالية:

  • الانتقال إلى منصة مساند الإلكترونية “من هنا“.
  • انقر فوق رمز تسجيل الدخول في الصفحة الرئيسية.
  • اكتب رقم هويتك أو رقم إقامتك.
  • أدخل كلمة المرور.
  • انقر فوق خيار تسجيل الدخول.
  • الدخول في خدمة التأشيرات.
  • تحديد نوع التأشيرة وهي:
    • طبيعي.
    • لبديل.
    • أشخاص ذوي الإعاقة.
  • انقر فوق خيار “طلب جديد”.
  • اقرأ ووافق على شروط الاستخدام.
  • تحديد نوع المستندات التي تثبت القدرة المالية واختيار أنسبها.
  • تحديد الحالة الوظيفية.
  • انقر فوق خيار “البدء”.
  • تحديد المهنة المطلوب استقدامها من بين المهن المتاحة.
  • حدد الدولة التي تريد إحضار العامل منها.
  • حدد وكالة توظيف.
  • إرفاق ما يثبت القدرة المالية.
  • انقر فوق خيار “الفواتير”.
  • سداد الفاتورة بإحدى طرق الدفع الإلكترونية بعد استلام تفاصيلها.

إجراءات التوظيف بعد الحصول على التأشيرة

بعد استكمال إجراءات التأشيرة، يجب على مقدم الطلب استكمال الإجراءات التالية قبل تعيين عاملة منزلية:

  • انتظر 3 أيام من تاريخ إصدار التأشيرة لتفعيلها بوزارة الخارجية.
  • اذهب إلى منصة مساند للعثور على وكالات توظيف.
  • حدد المكتب الذي تريد العمل معه.
  • إبرام عقد مع مكتب من خلال خدمة الوساطة الإلكترونية التي تقدمها المنصة.
  • يمكن لمقدم الطلب تقديم شكوى إلى مكتب العمل إذا تأخر العامل المنزلي 60 يومًا من تاريخ توقيع العقد.

تكلفة تأشيرة العمل كعامل منزلي

معرفة رسوم التأشيرة لعاملات المنازل من الأشياء التي يرغب عاملات المنازل في جذبها. حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رسوم التأشيرة بـ 2000 ريال سعودي. للتأشيرة الواحدة ويضاف 172.5 ريال سعودي إلى تكلفة الخدمة. بالنسبة لإصدار التأشيرة الإلكترونية من خلال مساند، فإن هذه التكلفة تشمل ضريبة القيمة المضافة ويمكن إعادة هذا المبلغ إلى حساب مقدم الطلب في حالة رفض الطلب. إذا كنت ترغب في الحصول على تأشيرة بدون رسوم إلكترونية، يمكنك الاتصال بأقرب مكتب توظيف مرتبط بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. في هذه الحالة يتم دفع رسوم التأشيرة فقط وهي 2000 ريال سعودي. …

أسباب رفض تأشيرة العمالة المنزلية

يتم رفض بعض المتقدمين للحصول على تأشيرات لعاملات المنازل من قبل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ولا يعلمون سبب رفض هذه الطلبات. أوضحت منصة مساعد أسباب رفض إصدار التأشيرات، وهذه الأسباب:

  • تجاوز الحد الأقصى لعدد التأشيرات المسموح بها لمقدم الطلب حسب حالته الاجتماعية.
  • إذا تمت إزالة مرشح من الحكومة، والذي يمكن الاستفسار عنه من خلال منصة أبشر، فقم بحل المشكلة وإعادة تقديم الطلب.
  • إذا اكتشف مقدم الطلب مخالفات مرورية، فسيتم رفض طلب التأشيرة المقدم.
  • لم يتم استكمال الطلب بسبب عدم دفع رسوم التأشيرة.
  • في حالة عدم استيفاء مكتب الاستقدام أو الشركة لمتطلبات الوزارة.

والآن نصل إلى خاتمة المقال ؛ من خلاله تعرفنا على شروط توظيف العاملة المنزلية لدى وزارة العمل وإجراءات توظيف العمالة المنزلية، وكذلك رسوم الحصول على التأشيرة وأسباب رفض التأشيرة.