بمجرد التقاعد من العمل بعد بلوغه سن الستين، يتلقى المتقاعد معاشًا شهريًا يحدده صاحب العمل، مقابل الخدمة التي يقدمها الفرد للعمل قبل التقاعد، لكن نظام التقاعد يخضع لسياسات وقوانين معينة بموجب إشراف الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية داخل المملكة، وتقدم المعاشات تعويضات للكثيرين من فئات مثل حالات الإعاقة غير المهنية، وكبار السن، وفي حالة الوفاة، ولكن يبقى السؤال الأهم ما هي سياسات تحديدها؟ المعاش في المملكة العربية السعودية وكذلك الشروط؟ هذا ما سنتعرف عليه في المقالة التالية.

سياسات تحديد المعاشات في المملكة العربية السعودية

هناك مجموعة من السياسات لتحديد معاشات المتقاعدين داخل المملكة العربية السعودية. وتتمثل هذه السياسات في تطبيق نظام المعاشات على جميع فئات العمالة السعودية بعيداً عن التمييز بين الجنسين، مع مراعاة أن العامل قد بلغ سن الستين سنة فأكثر، ولكن في حالة خضوع العامل سابقاً لنظام التأمين. وأكمل العمل بموجب هذا النظام، وعند بلوغه سن الستين فأكثر، يتم تحديد المعاش التقاعدي له وفق مجموعة من السياسات التي تتمثل في النقاط التالية:

  • في حالة تقدم العامل لاستحقاق المعاش التقاعدي أمامه خياران: يعفى من الاشتراك عن مدة العمل الحالية له، أو يمكنه استئناف الاشتراك بشرط ألا يتجاوز سن 65 سنة. وفي حالة تجاوز السن لا يمكن أن يخضع للنظام عندما لا يكون للفرد أي معاش تقاعدي يطبق عليه النظام في هذه الحالة بغض النظر عن عمره من تاريخ عودته إلى العمل. .
  • يطبق نظام المعاشات اختيارياً على المواطنين السعوديين العاملين لحسابهم الخاص أو الذين يعملون خارج المملكة.

سياسة تحديد المعاش في المملكة العربية السعودية

شروط استحقاق المعاش في المملكة العربية السعودية

حتى يحصل المواطن السعودي على المعاش، يجب أن تتوفر فيه مجموعة من الشروط المهمة، وهي كالتالي:

  • أن يكون المستفيد من المعاش قد بلغ سن الستين مع ضرورة اشتراك لا يقل عن 120 شهرًا كحد أقصى.
  • إذا بلغ المستحق سن الستين ولم تقل مدة الاشتراك عن 60 شهرًا يمكنه استلام المعاش

ما هي حالات معاش التقاعد؟

يمكن إيقاف المعاش لأسباب عديدة منها عدم قيام المستحق بتحديث بياناته الشخصية كل فترة أو تأخير أكثر من شهر لتحديثها وكذلك في حالة قدرة المستفيد على إعادة التأهيل لكنه يفعل ذلك. عدم التقيد بخطة التأهيل، أو أنه يستطيع العمل والبحث عن عمل ولكنه لم يفعل، وكذلك في حال ثبوت إقامة المستفيد بأحد دور العلاج أو مراكز الإيواء أو وفاة المستفيد