قائمة الحضور والانصراف للموظفين السعوديين المعتمدة في المملكة، حيث تتبنى حكومة المملكة مجموعة من اللوائح لتنظيم سوق العمل السعودي وتثقيف الموظفين بالالتزام بكافة الأنظمة والإجراءات الخاصة بالموظفين العاملين في المملكة، على أساس سعودي. حرص وزارة العمل على تنظيم العمل المنوط بالموظفين وجعله يتماشى مع المتغيرات والتطورات المتلاحقة التي يشهدها سوق العمل، وهنا نشرح لكم جميع المعلومات المتعلقة بلوائح الحضور والانصراف للموظفين السعوديين.
قائمة الحضور والانصراف للموظفين
تعتبر لائحة الحضور والانصراف للموظفين السعوديين من الأنظمة المعمول بها في المملكة العربية السعودية والتي تمت الموافقة عليها تنفيذاً لأحكام المادة الثانية عشرة من نظام العمل السعودي الصادر بالمرسوم الملكي بتاريخ 1426/8/23 هـ. تتم إدارة حضور ومغادرة الموظفين بناءً على نظام العمل، ولا تقتصر إدارتها على طريقة معينة ؛ يجوز لصاحب العمل اعتماد بطاقات ختم الساعة، وبصمات اليد، وبصمات العين، وتوقيعات الحضور، وكاميرات المراقبة، أو أي طريقة أخرى مناسبة لتتبع حضور ومغادرة جميع الموظفين العاملين.
قواعد الحضور والانصراف والتفتيش للموظف
توجد مجموعة من القواعد الخاصة بحضور وانصراف وتفتيش الموظفين السعوديين، وهي كالتالي
- يكون دخول وحضور الموظفين إلى مواقع عملهم وخروجهم منها من الأماكن المخصصة لذلك فقط.
- يجب على العمال إثبات حضورهم ومغادرتهم في الوقت المحدد أو في السجل المخصص لهذا الغرض.
- يجب على الموظف الامتثال للتفتيش عندما يطلب منه ذلك.
حالات التعامل مع الحضور المتأخر والمغادرة المبكرة للموظفين
أوضحت قائمة الحضور والانصراف للموظفين السعوديين حالات التعامل مع تأخر الحضور والانصراف المبكر للموظفين العاملين في المملكة العربية السعودية
- تتيح بعض مرافق التشغيل 5 دقائق أو 15 دقيقة للوصول المتأخر والمغادرة المبكرة.
- لا تسمح بعض المرافق بتسجيل الوصول المتأخر والمغادرة المبكرة.
- تتبع بعض المرافق سياسة عمل مرنة، وهي سياسة يتم تحديدها بناءً على طبيعة ونوع المنشأة.
جدول الحضور والانصراف للموظفين السعوديين
نعرض لكم هنا الجدول الزمني لتحديد موعد حضور وانصراف الموظفين السعوديين
مخالفات حضور وانصراف الموظفين
إذا لم يلتزم الموظف بقواعد وأنظمة الحضور والانصراف، فسيترتب على ذلك العديد من المخالفات والعقوبات، على النحو التالي
- يعتبر تأخير العمل بدون إذن أو عذر انتهاكاً لحق الموظف.
- يتم التعامل مع أي مخالفة حسب لائحة تنظيم العمل المرفقة بالجدول أدناه
لائحة عقوبات الموظفين حسب نظام العمل السعودي
لائحة العقوبات والمخالفات من الأنظمة الصادرة عن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية. يتواجد فيها الموظف السعودي.
هنا، مقالتنا على وشك الانتهاء. حيث استعرضنا لكم جميع المعلومات المتعلقة بقائمة الحضور والانصراف للموظفين السعوديين والتي تنظم طريقة وتواريخ الحضور والانصراف لكل موظف من والى المنشأة أو الشركة التي يعمل بها.